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只看實績，不聽忽悠：這家公司用AI幫你找合適人才
HelloSky公司創始人、CEO亞歷克斯?貝茨。圖片來源：Photo courtesy HelloSky? 眼下各大科技巨頭都在爭搶AI人才，比如Meta這樣的公司甚至開出了1億美元“簽約獎”，來從競爭對手那里挖人。而HelloSky則另辟蹊徑，它通過多元視角拓寬了招聘人才庫，借助AI數據分析技術...
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2015年十大“企業忽悠家”
在我們決心創業的時候，最容易犯的一個錯誤，就是輕信了各種有關創業的忽悠，以為創立一家成功的公司是件很容易的事。其實不然，創業是非常具有挑戰性的。要想摸到創業的竅門，最好的方法莫過于通過親身經驗，另一種方法就是要了解在真實的商業世界中，什么行得通，什么行不通。下面為大家分享的是一些在2015年行不通的...
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說到作家的賺錢能力，我只服J·K·羅琳
J·K·羅琳毫無疑問是出版界最穩定的搖錢樹之一，甚至有可能是有史以來最能賺錢的作家。她以行事隱秘著稱，特別是涉及到其巨額財富的時候。這意味著，羅琳的凈資產是一個嚴格保守的秘密，但它自然也成了坊間肆意猜測的話題。鑒于她的新電影《神奇動物在哪里》大獲成功，她的凈資產又有了一個新估值：根據《紐約時報》記者...
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企業過度使用AI，或將造成人才斷層？
毫無疑問，AI完成部分入門級工作的能力正持續提升，而其成本遠低于企業招聘并培訓年輕專業人士的投入。摩根大通（J.P. Morgan）的一份報告估計，企業通過自動化縮減用工規模，每年可節省數十億美元開支。事實上，斯坦福大學（Stanford University）在2025年發布的一項研究發現，AI已...
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全球AI人才報告公布
智庫MacroPolo發布了最新的研究報告——全球AI人才追蹤2.0，深度解析了自2019年以來全球AI人才的分布。全世界的頂尖AI人才中，由中國培養出的人才已經占到了近1/2。有趣的是，當這些人卷到美國后，當地程序員的日子，似乎是越來越難了。...
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吳恩達：做數據中心型企業，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關閉5間工廠，以便員工早作準備。2009年營業收入（百萬美元）：4,605網址：www.smuckers.com...
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滴滴、T3等15家公司被提醒式約談
交通運輸新業態協同監管部際聯席會議辦公室對滴滴出行、T3出行、曹操出行等15家主要交通運輸新業態平臺公司進行了提醒式約談。約談指出，當前仍有部分平臺公司主體責任落實不到位，存在隨意調整運營規則、侵害從業人員和乘客合法權益、潛藏安全穩定風險隱患等問題，影響交通運輸新業態健康發展。...
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找AI項目的FA都比項目多了
最近一兩周，在AI技術以“日”為單位的更新頻率以及名人效應的傳導下，投資圈也正在發生一些有趣的現象。比如現在市面上涌向AI的FA越來越多，都比項目數要多了。這里的“項目”指的是真正有團隊的創業項目。...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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